01.08.2007 - 1907 - 2007 | Manfred von Ardenne | Episode 8: Der Forscher und sein Team

Manfred von Ardenne wusste sehr wohl, dass erstklassige Forschungsergebnisse nur von erstklassigen Mitarbeitern zu erzielen sind. Er versuchte deshalb, auch unter schwierigsten Umständen seine Ansprüche an die Fähigkeiten vor allem leitender Mitarbeiter durchzusetzen.

Bei Personalentscheidungen war ihm neben der Fachkompetenz stets auch die Passfähigkeit an das Arbeitsteam wichtig. Wer sich an den vorhandenen „Kern gut ankristallisieren“ konnte, dem war Förderung und Loyalität gewiss. Loyalität wurde von ihm mit Loyalität in allen Lebenslagen beantwortet.

Aus G. Barkleit: Manfred von Ardenne – Selbstverwirklichung im Jahrhundert der Diktaturen (S.32), Verlag Duncker & Humblot, Berlin (2006)

Foto: Das Team von Ardenne bei einem grusinischen Fest in den Vorbergen des Kaukasus