Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)


Dresden ab sofort Vollzeit

Unser HR-Team sucht Verstärkung!

Du bist

… ein organisations- und umsetzungsstarker HR-Allrounder?

… interessiert an einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Mix aus Tagesgeschäft und Projektarbeit?

… bereit bei schwierigen Aufgaben nicht nur die Probleme zu diskutieren, sondern daraus abgeleitet gemeinsam sinnvolle Lösungsansätze zu finden?

Hervorragend … dann wartet auf Dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und kommunikatives Team von Kolleginnen und Kollegen, das sich jeden Tag und in allen Themengebieten gegenseitig unterstützt und in dem „Dinge neu Denken“ ausdrücklich erwünscht ist.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeits-, steuer- sowie sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Vorbereitung/Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Abstimmen der Personalplanung mit den Fachbereichen
  • Auswahl geeigneter Beschaffungskanäle inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beteiligung an der Professionalisierung und Ergänzung unserer Personal- und Führungsinstrumente sowie deren Implementierung
  • Mitgestaltung von HR-Projekten unterschiedlicher fachlicher Ausprägung bzw. Übernahme der Projektleitung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht etc.) oder Vergleichbares
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung und eine ausgeprägte Expertise in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Loyalität sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Ihre Vorteile bei VON ARDENNE

28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
Firmenevents
Firmenhandy und Laptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge & -förderung
Gute Anbindung für Fahrradfahrer inkl. Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
Gute Verkehrsanbindung
Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessante & anspruchsvolle Projekte mit internationaler Ausrichtung
Jobticket
Leistungsgerechte Vergütung, welche Ihre Berufserfahrung und Fachkenntnis anerkennt
Mobiles Arbeiten
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Modernes, professionelles Umfeld mit offener Kommunikationskultur

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Zum Karriereportal


Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs@vonardenne.biz

Achtung: Aufgrund der derzeitigen Corona-Krise möchten wir Sie darüber informieren, dass wir alle auf unserem Karriereportal veröffentlichten Stellenangebote weiterhin besetzen.

Darüber hinaus kann es bei der Bearbeitung von Bewerbungen zu Verzögerungen kommen. Auch über aktualisierte/verschobene Einstellungstermine informieren wir Sie im laufenden Bewerbungsprozess.

Papierbewerbungen/Bewerbungen per Post können derzeit nicht entgegengenommen werden. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Bewerbung per Online-Formular oder im Fall von Initiativbewerbungen per E-Mail an JOBS@vonardenne.biz.

Wir bitten um Ihr Verständnis und wünschen Ihnen alles Gute in dieser schwierigen Zeit!

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