HR Business Partner Recruiting (m/f/d)
Multifaceted perspectives
Werden Sie Teil unseres Teams HR Business Partner & Competence Center als HR Business Partner (m/f/d) mit Schwerpunkt Recruiting! In dieser Position verantworten Sie den kompletten Personalauswahlprozess vom Bedarf einer Stelle bis hin zur Einstellung.
Taking responsibility together
- Verantwortung für das End-to-End-Recruiting von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding des passenden Mitarbeiters
- Auswahl geeigneter Suchstrategien sowie kreative Lösungsfindung bei der Besetzung herausfordernder Vakanzen
- Aktive Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in den Vorstellungsgesprächen sowie bei der Auswahl geeigneter Talente
- Gezielte Suche und diskrete Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte im Rahmen des Active Sourcings
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau des Talent Pools sowie Verbesserung unseres Nachwuchsprogrammes, um langfristig unsere Personalbedarfe sicherzustellen
- Stetige Optimierung unserer Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit HR, IT und verschiedenen Fachbereichen zur Implementierung eines neuen Recruiting-Tools
Contribute own competencies
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Expertise aus dem Recruiting oder Headhunting sowie ein breites Netzwerk im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus
- Eine ausgeprägt hohe Dynamik sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den kompletten Recruitingprozess zu übernehmen
- Freude am eigenständigen, lösungsorientierten Arbeiten sowie eine hohe Affinität für die Themen Social Media und Employer Branding
- Ein professionelles, positives und überzeugendes Auftreten gepaart mit dem nötigen Biss, Kandidaten und Führungskräfte erfolgreich und nachhaltig zusammenzubringen
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren internationalen Kandidaten sowie die Bereitschaft, den Arbeitstag auch nach der Verfügbarkeit von Führungskräften und Kandidaten auszurichten
Your advantages with VON ARDENNE
Flexible working hours
32 days of vacation / Paid time off
Family-friendly company (e.g. childcare benefit)
Mobile working
Work cell phone and laptop
Individual development & training opportunities
Performance-related payment incl. Special payments
Inexpensive breakfast and lunch offers in our company restaurant
Employee discounts
Company pension scheme
Jobticket and Jobbike
Company events
Sports & health offers
Good conditions for cyclists including parking, changing rooms and showers
Good traffic connection
Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs@vonardenne.biz